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Discrimination against men at work: Experiences in five countries

Inicio » Fichas » Fondo Digital » Discrimination against men at work: Experiences in five countries

25 de abril de 2018

Título: Discrimination against men at work: Experiences in five countries
Resumen:Si bien la discriminación contra la mujer en el trabajo ha sido durante mucho tiempo un tema principal en la literatura de investigación, solo se ha prestado una atención marginal a la discriminación contra los hombres. Varios factores pueden ser responsables de esto, incluido el cambio en los roles ocupacionales tradicionales, las percepciones culturales de las "naturalezas" de hombres y mujeres y la propia percepción (o falta de percepción) de discriminación por parte de los hombres. Este breve informe investiga si los hombres enfrentan discriminación basada en el sexo en el lugar de trabajo. Examina los resultados de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo de Eurofound 2015 y luego examina casos de cinco países (Bulgaria, Chipre, Dinamarca, Francia y el Reino Unido). La discriminación se examina en áreas tales como el reclutamiento, la educación, los servicios relacionados con la atención médica, el tiempo de trabajo y la crianza de los hijos, y el acoso sexual. Los casos demuestran que los hombres realmente experimentan discriminación debido a su sexo. Los casos parecen estar más concentrados en contextos dominados por mujeres y en casos de ajuste del tiempo de trabajo en relación con los deberes de los padres.
Fecha publicación: 25-03-2018
Autor: Eurofound
ISBN / ISSN: 978-92-897-1643-7
Link: http://eurofound.link/ef18046
Palabras clave:  Discriminación en el trabajo Igualdad de género Relaciones laborales Desigualdad Equilibrio trabajo-vida Condiciones de trabajo

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