Digitisation in the workplace

Título: Digitisation in the workplace
Resumen:La investigación sobre el potencial transformador de la revolución digital tiende a adoptar un enfoque cuantitativo en un intento de controlar los cambios en los niveles de empleo debidos a la digitalización. El temor a la posible pérdida de puestos de trabajo y a las perturbaciones negativas provocadas por las tecnologías digitales ha impregnado el debate político sobre la digitalización. En cambio, este informe, basado en una investigación de casos, adopta un enfoque más cualitativo para explorar el impacto de determinadas tecnologías digitales (Internet de las cosas, impresión 3D y realidad virtual y aumentada) en el lugar de trabajo. Aunque las tecnologías digitales pueden ofrecer muchas oportunidades y han demostrado ser beneficiosas tanto para los trabajadores como para las organizaciones, es necesario establecer salvaguardias para garantizar la protección de los datos de los empleados y su privacidad. Un diálogo social que funcione bien también es clave para aprovechar los beneficios de las tecnologías digitales y evitar -o minimizar- cualquier resultado negativo.

Summary:Research into the transformative potential of the digital revolution tends to take a quantitative approach in an attempt to monitor changes in employment levels due to digitalisation. The fear of potential job losses and negative disruption brought about by digital technologies has permeated the policy debate on digitalisation. In contrast, this report, based on case study research, takes a more qualitative approach to exploring the impact of selected digital technologies (internet of things, 3D printing, and virtual and augmented reality) in the workplace. While digital technologies can bring many opportunities and have been shown to be beneficial for both workers and organisations, there is a need to put safeguards in place to ensure employee data protection and privacy. A well-functioning social dialogue is also key to reaping the benefits of digital technologies and preventing – or minimising – any negative outcomes.

Fecha publicación: 12-11-2021
Autor:  Eurofound ; Riso, Sara
ISBN / ISSN: 978-92-897-2207-0
Link: https://bit.ly/3kGtOSD
Palabras clave: alfabetización digital , condición de trabajo , impacto de la tecnología de la información , informe de investigación , lugar de trabajo , nueva forma de empleo , profesión de la informática , reciclaje profesional , tecnología de la información , tecnología digital , usuario informático
Keywords: digital literacy , digital technology , impact of information technology , information technology , information technology profession , information technology user , new type of employment , research report , updating of skills , working conditions , workplace