Título: Developing new forms of work organisation: The role of the main actors
Resumen:Las formas emergentes de organización del trabajo representan un recurso infrautilizado en Europa, que ofrece el potencial de convergencia entre la mejora del rendimiento organizativo, el crecimiento del empleo, un trabajo más saludable y el diálogo social. sin embargo, a veces parece que el potencial que ofrece la "vía rápida" de la innovación organizativa apenas es reconocido por los empresarios, los interlocutores sociales, los responsables políticos y otros agentes. En consecuencia, esto tiene graves consecuencias para la capacidad de Europa de alcanzar sus objetivos económicos y sociales fundamentales, como la competitividad, la innovación, el empleo de calidad, la salud y la inclusión social.
Fecha publicación: 27-07-2019
Autor: Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión (Comisión Europea); The Work Institute
ISBN / ISSN: 92-894-4438-X
Link: https://bit.ly/2OtD8eX
Palabras clave: política de empleo, innovación, organización del trabajo, conciliación de la vida familiar y profesional