Título: Country report, gender equality: United Kingdom 2021
Resumen:La legislación contra la discriminación en el Reino Unido se aplica principalmente a través de los tribunales civiles, con la excepción de algunas disposiciones menores que prevén sanciones penales. Los sistemas judiciales pertinentes en las tres jurisdicciones del Reino Unido (Inglaterra y Gales, Escocia e Irlanda del Norte) son similares pero no idénticos.
Summary:Anti-discrimination legislation in the UK is enforced mainly through the civil courts, with the exception of some minor provisions that provide for criminal sanctions. The relevant judicial systems in the three jurisdictions within the UK (England and Wales, Scotland and Northern Ireland) are similar but not identical.
Fecha publicación: 17-08-2021
Autor: Dirección General de Justicia y Consumidores (Comisión Europea) , human european consultancy , Migration Policy Group , Universiteit Utrecht; Horton, Rachel
ISBN / ISSN: 978-92-76-32212-2 / 2600-0164
Link: https://bit.ly/3C7BjZ2
Palabras clave: acoso sexual , aplicación del Derecho de la UE , baja por maternidad , Derecho nacional , discriminación por motivos de edad , discriminación sexual , igualdad de género , igualdad de remuneración , igualdad de trato , informe , licencia parental para los hombres , licencia por guarda legal , lucha contra la discriminación , plan de pensiones , Reino Unido , seguridad social
Keywords: age discrimination , anti-discriminatory measure , application of EU law , equal pay , equal treatment , gender equality , maternity leave , national law , parental leave , paternity leave , pension scheme , report , sexual discrimination , sexual harassment , social security , United Kingdom