Country report, gender equality : Republic of North Macedonia 2021

Título: Country report, gender equality : Republic of North Macedonia 2021
Resumen:¿Cómo se incorporan las normas de la UE al derecho nacional? : República de Macedonia del Norte 2021. Última edición .
El sistema jurídico nacional de la República de Macedonia del Norte, uno de los sucesores del sistema jurídico yugoslavo, es un sistema continental de derecho civil en una república semiparlamentaria unitaria. Según la Constitución, existen tres poderes: el legislativo (la Asamblea, en adelante el Parlamento), el ejecutivo (el Gobierno y el Presidente) y el judicial (los tribunales ordinarios, el tribunal constitucional y los fiscales). El país tiene un autogobierno local descentralizado que consta de 81 unidades de autogobierno local: 80 municipios y la ciudad de Skopje. El sistema judicial se basa en una estricta jerarquía, con 27 tribunales de primera instancia, cuatro de segunda instancia (tribunales de apelación) y un Tribunal Supremo. La competencia para los casos administrativos corresponde al Tribunal Administrativo de Primera Instancia y al Tribunal Administrativo Superior (el Tribunal de Segunda Instancia, Tribunal de Apelación). Además, existe el Tribunal Constitucional, encargado de decidir sobre la constitucionalidad de las leyes y reglamentos. Los tribunales de todos los niveles e instancias tienen algunas competencias para decidir sobre casos de antidiscriminación.


Fecha publicación: 09-06-2021
Autor:  Dirección General de Justicia y Consumidores (Comisión Europea) , human european consultancy , Migration Policy Group , Universiteit Utrecht , Kotevska, Biljana
ISBN / ISSN: 978-92-76-32225-2
Link: https://bit.ly/3cu3C9w
Palabras clave:  acoso sexual , aplicación del Derecho de la UE , baja por maternidad , Derecho nacional , discriminación por motivos de edad , discriminación sexual , igualdad de género , igualdad de remuneración , igualdad de trato , informe , licencia parental para los hombres , licencia por guarda legal , lucha contra la discriminación , Macedonia del Norte , plan de pensiones , seguridad social
Keywords: anti-discrimination , anti-discrimination , anti-discrimination , gender equality , equal pay , equal treatment , maternity leave , national law , age discrimination , gender equality , equal treatment , report , parental leave for men , parental leave for men , anti-discrimination , Malta , pension plan , social security , national law , sexual harassment , age discrimination