Título: Country report, gender equality. How are EU rules transposed into national law? : United Kingdom 2020
Resumen:El Reino Unido, que tiene tres jurisdicciones legales (Inglaterra y Gales, Escocia e Irlanda del Norte), es una democracia parlamentaria que no tiene una constitución escrita que prescriba la separación de los poderes legislativo, ejecutivo y judicial, ni una carta de derechos constitucionales arraigada.
Fecha publicación: 23-09-2020
Autor: Dirección General de Justicia y Consumidores (Comisión Europea) , human european consultancy , Migration Policy Group , Universiteit Utrecht
ISBN / ISSN: 978-92-76-19196-4 / 2600-0164
Link: https://op.europa.eu/s/oleO
Palabras clave: acoso sexual , aplicación del Derecho de la UE , baja por maternidad , Derecho nacional , discriminación por motivos de edad , discriminación sexual , igualdad de género , igualdad de remuneración , igualdad de trato , informe , licencia parental para los hombres , licencia por guarda legal , lucha contra la discriminación , plan de pensiones , Reino Unido , seguridad social
Keywords: age discrimination , anti-discriminatory measure , application of EU law , equal pay , equal treatment , gender equality , maternity leave , national law , parental leave , paternity leave , pension scheme , report , sexual discrimination , sexual harassment , social security , United Kingdom