Country report, gender equality How are EU rules transposed into national law? : Spain 2022

Título: Country report, gender equality How are EU rules transposed into national law? : Spain 2022
Resumen:España tiene dos niveles legislativos: el Estado y las Comunidades Autónomas. España reconoce cierta autonomía legislativa a sus Comunidades Autónomas para la ejecución de la legislación, pero la legislación contra la discriminación es una tarea exclusiva del Estado. De acuerdo con el artículo 81 de la Constitución española, la legislación antidiscriminatoria debe ser aprobada por las Cortes Generales y requiere una ley orgánica, lo que significa que tiene que ser aprobada por una mayoría cualificada del Parlamento (mayoría absoluta del Parlamento).
Summary:Spain has two law-making levels: the State and the Autonomous Communities. Spain recognises certain legislative autonomy in its Autonomous Communities for the execution of legislation but anti-discrimination legislation is an exclusive task of the State. Accordin to Article 81 of the Spanish Constitution, anti-discrimination legislation must be approved by the Spanish Parliament and requires organic law, which means that it has to be approved by a qualified majority of the Parliament (absolute majority of the Parliament).
Fecha publicación: 17-08-2022
Autor: Dirección General de Justicia y Consumidores; Morondo Taramundi, Dolores
ISBN / ISSN: 978-92-76-47324-4 / 2600-0164
Link: https://bit.ly/3qYbsPH
Palabras clave: acoso sexual , aplicación del Derecho de la UE , baja por maternidad , Derecho nacional , discriminación por motivos de edad , discriminación sexual , España , igualdad de género , igualdad de remuneración , igualdad de trato , informe , licencia parental para los hombres , licencia por guarda legal , lucha contra la discriminación , plan de pensiones , seguridad social
Keywords: sexual harassment , application of EU law , maternity leave , national law , age discrimination , sex discrimination , Spain , gender equality , equal pay , equal treatment , national law , sexual harassment , Spain , gender equality , equal pay , equal treatment , equal treatment , report , parental leave for men , parental leave for men , legal guardianship leave , anti-discrimination , pension scheme , social security , anti-discrimination , social security