Country report, gender equality How are EU rules transposed into national law? : Portugal 2022

Título: Country report, gender equality How are EU rules transposed into national law? : Portugal 2022
Resumen:El sistema jurídico portugués es principalmente un sistema de derecho estatutario, encabezado por la Constitución portuguesa (CP) y desarrollado por la legislación estatal. En lo que respecta al empleo y las relaciones laborales, el Código del Trabajo (LC) es la pieza legislativa estatutaria esencial y también integra las principales disposiciones en materia de igualdad de género y el principio de no discriminación por otros motivos relacionados con el empleo.
Summary:The Portuguese legal system is mainly a statutory law system, headed by the Portuguese Constitution (PC) and developed by state legislation. Where employment and industrial relations are concerned, the Labour Code (LC) is the essential statutory piece of legislation and it also integrates the main provisions in the field of gender equality and nondiscrimination principle on other grounds related to employment.
Fecha publicación: 29-07-2022
Autor: Dirección General de Justicia y Consumidores , human european consultancy , Migration Policy Group , Universiteit Utrecht; Rosário Palma Ramalho, Maria do
ISBN / ISSN: 978-92-76-47335-0 / 2600-0164
Link: https://bit.ly/3xsW2Xh
Palabras clave: acoso sexual , aplicación del Derecho de la UE , baja por maternidad , Derecho nacional , discriminación por motivos de edad , discriminación sexual , igualdad de género , igualdad de remuneración , igualdad de trato , informe , licencia parental para los hombres , licencia por guarda legal , lucha contra la discriminación , plan de pensiones , Portugal , seguridad social
Keywords: sexual harassment , application of EU law , maternity leave , national law , age discrimination , sexual discrimination , gender equality , equal pay , equal treatment , equal treatment , gender equality , application of EU law , national law , age discrimination , gender equality , report , parental leave for men , parental leave for men , legal guardianship leave , anti-discrimination , anti-discrimination , pension scheme , Portugal , social security , social security