Country report, gender equality How are EU rules transposed into national law? : Bulgaria 2022

Título: Country report, gender equality How are EU rules transposed into national law? : Bulgaria 2022
Resumen:En cuanto a las fuentes directas del derecho, el sistema jurídico búlgaro se basa en una jerarquía estrictamente definida de las fuentes del derecho como sigue: El Derecho de la UE tiene supremacía sobre las disposiciones legales internas de la legislación de Bulgaria (incluidas las disposiciones constitucionales) que lo contradigan y puede tener efecto directo. Esto también es válido para el ámbito de la legislación relacionada con la igualdad de género.

Summary:In terms of direct sources of law, the Bulgarian legal system is based on a strictly defined hierarchy of the sources of law as follows: EU Law has supremacy over the internal legal provisions of the legislation of Bulgaria (including Constitutional provisions) which contradict it and it can have direct effect. This is also valid for the field of legislation related to gender equality.

Fecha publicación: 14-07-2022
Autor: Dirección General de Justicia y Consumidores (Comisión Europea) , human european consultancy , Migration Policy Group , Universiteit Utrecht; Tisheva, Genoveva
ISBN / ISSN: 978-92-76-47308-4 / 2600-0164
Link: https://bit.ly/3Odvz5s
Palabras clave: acoso sexual , aplicación del Derecho de la UE , baja por maternidad , Bulgaria , Derecho nacional , discriminación por motivos de edad , discriminación sexual , igualdad de género , igualdad de remuneración , igualdad de trato , informe , licencia parental para los hombres , licencia por guarda legal , lucha contra la discriminación , mercado laboral , plan de pensiones , seguridad social
Keywords: sexual harassment , application of EU law , maternity leave , Bulgaria , national law , age discrimination , sex discrimination , gender equality , gender equality , national law , age discrimination , sexual harassment , gender equality , equal pay , equal treatment , equal treatment , report , parental leave for men , parental leave for men , legal guardianship leave , anti-discrimination , anti-discrimination , labour market , pension scheme , social security , social security