Título: Conciliar mejor la vida laboral y familiar - Reducir las diferencias entre hombres y mujeres en materia de cuidados
Resumen:Los cuidados son un aspecto fundamental de nuestras vidas, ya que todos necesitaremos o prestaremos cuidados en algún momento. Las desigualdades de género en los cuidados informales y sus implicaciones para los cuidadores y el mercado laboral son motivo de gran preocupación en la UE. La pandemia COVID-19 ha arrojado luz sobre la importancia de los servicios de cuidados formales, desvelando las vulnerabilidades de los sistemas de cuidados. Si no se abordan las deficiencias existentes en la prestación de cuidados y en el acceso a los servicios de cuidados formales, podría producirse una futura crisis de los cuidados y exacerbar las desigualdades de género. En la mayoría de los países europeos, los cuidados son prestados principalmente por cuidadores informales. Las crecientes necesidades de cuidados recaen sobre todo en las mujeres. Mejorar el sector de los cuidados formales contribuiría a hacer de los cuidados informales una opción y no una necesidad. Este informe analiza las desigualdades de género en la prestación de dos formas fundamentales de cuidados informales: el cuidado de niños y los cuidados de larga duración, así como en el acceso a los servicios de cuidados formales y la conciliación de la vida laboral y familiar de los cuidadores.
Summary:Care is a fundamental aspect of our lives, as everyone will either require or provide care at some point. Gender inequalities in informal care and its implications for carers and the labour market is of major concern in the EU. The COVID-19 pandemic has shed light on the significance of formal care services, unveiling the vulnerabilities of care systems. Failure to address the existing deficiencies in care provision and access to formal care services could result in a future care crisis and exacerbate gender inequalities. In most European countries, care is mainly provided by informal caregivers. The rising care needs keenly fall on women. Improving the formal care sector would help make informal care a choice rather than a necessity. This policy brief explores gender inequalities in the provision of two critical forms of informal care – childcare and long-term care (LTC) – and in access to formal care services and the work–life balance of carers.
Fecha publicación: 2023
Autor: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (Órgano o agencia de la UE)
ISBN / ISSN: 978-92-9486-096-5 /-
Link: https://acortar.link/sXWDZB
Palabras clave: asistencia a las personas de edad avanzada , condición de trabajo , cuidado de la salud , cuidados de larga duración , derecho a la educación , derechos de la mujer , educación , encuesta social , equilibrio entre vida privada y vida laboral , igualdad de género , primera infancia , servicio sanitario , trabajo femenino
Keywords: women's rights , women's rights , education , social enquiry , health care , women's work , health service , health care , health care , health care , long-term care , gender equality , health service , health care , health care for the elderly , health care , long-term care , social enquiry , work-life balance , gender equality , early childhood , health care , women's work