CASE OF GROSAM v. THE CZECH REPUBLIC

Título: CASE OF GROSAM v. THE CZECH REPUBLIC
Resumen:El caso se refiere a un procedimiento disciplinario llevado a cabo contra el demandante, un agente de ejecución, por la sala disciplinaria del Tribunal Supremo Administrativo que actúa como tribunal disciplinario. El demandante planteó varias quejas en virtud del artículo 6 del Convenio y del artículo 2 del Protocolo nº 7 en relación con el tribunal disciplinario, alegando que no era un tribunal independiente e imparcial y que su decisión no podía ser recurrida.



Fecha publicación: 23-06-2022
Autor: Tribunal Europeo de Derechos Humanos
Link: https://bit.ly/3nEzkGh
Palabras clave: Tribunal independiente e imparcial - Garantías procesales insuficientes en el procedimiento de nombramiento de los miembros legos del tribunal disciplinario y en su protección frente a presiones externas una vez nombrados, no subsanadas por los tribunales nacionales
Keywords: Independent and impartial tribunal • Insufficient procedural guarantees in appointment procedure for lay members of disciplinary court and in their protection from outside pressure once appointed, not remedied by domestic courts