C-152/20 DG y EH contra SC Gruber Logistics SRL. Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Primera) de 15 de julio de 2021

Título: C-152/20 DG y EH contra SC Gruber Logistics SRL. Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Primera) de 15 de julio de 2021
Resumen:Las peticiones de decisión prejudicial tienen por objeto la interpretación de los artículos 3 y 8 del Reglamento (CE) n.º 593/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de junio de 2008, sobre la ley aplicable a las obligaciones contractuales (Roma I) (DO 2008, L 177, p. 6)
Fecha publicación: 15-07-2021
Autor: Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Código Celex: 62020CJ0152
Link: https://bit.ly/3hLKXcs
Palabras clave: Procedimiento prejudicial — Cooperación judicial en materia civil — Ley aplicable a las obligaciones contractuales — Reglamento (CE) n.º 593/2008 — Artículos 3 y 8 — Ley elegida por las partes — Contratos individuales de trabajo — Trabajadores que realizan su trabajo en varios Estados miembros — Existencia de vínculos más estrechos con un país distinto de aquel en el cual o a partir del cual el trabajador realiza su trabajo habitualmente o de aquel en el que está situado el establecimiento que ha contratado al trabajador — Concepto de “disposiciones que no pueden excluirse mediante acuerdo” — Salario mínimo.
Keywords: Reference for a preliminary ruling – Judicial cooperation in civil matters – Law applicable to contractual obligations – Regulation (EC) No 593/2008 – Articles 3 and 8 – Choice of law by the parties – Individual employment contracts – Employees who perform work in more than one Member State – Existence of closer connections with a country other than that in which or from which the employee habitually carries out his or her work or in which the place of business through which the employee was engaged is situated – Concept of ‘provisions which cannot be derogated from by agreement’ – Minimum wage