Asunto C-841/19 JL / Fogasa. Auto del Tribunal de Justicia (Sala Octava) de 3 de marzo de 2021.

Título: Asunto C-841/19 JL / Fogasa. Auto del Tribunal de Justicia (Sala Octava) de 3 de marzo de 2021
Resumen:La petición de decisión prejudicial tiene por objeto la interpretación del artículo 4, apartado 1, de la Directiva 79/7/CEE del Consejo, de 19 de diciembre de 1978, relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social, y del artículo 2, apartado 1, de la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación.
Esta petición se ha presentado en el contexto de un litigio entre JL y el Fondo de Garantía Salarial en relación con el importe del crédito de JL frente a su antiguo empresario, correspondiente al trabajo a tiempo parcial que realizaba y cuyo pago corre a cargo del Fogasa tras la insolvencia de este empresario.
Fecha publicación: 03-03-2021
Autor: Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Código Celex: 62019CO0841
Link: https://bit.ly/38wWQy2
Palabras clave: Procedimiento prejudicial — Artículo 99 del Reglamento de Procedimiento del Tribunal de Justicia — Directiva 2006/54/CE — Artículos 2, apartado 1, y 4 — Igualdad de retribución entre trabajadores y trabajadoras — Acuerdo Marco sobre el Trabajo a Tiempo Parcial — Cláusula 4 — Trabajadores a tiempo parcial, esencialmente de sexo femenino — Institución nacional que garantiza a los trabajadores afectados el pago de los créditos no abonados por sus empresarios insolventes — Límite al pago de estos créditos — Cuantía del límite reducida para los trabajadores a tiempo parcial en función de la relación entre la jornada laboral de estos y la jornada laboral de los trabajadores a tiempo completo — Principio de pro rata temporis
Keywords: Reference for a preliminary ruling – Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice – Directive 2006/54/EC – Articles 2(1) and 4 – Equal pay for male and female workers – Framework agreement on part-time work – Clause 4 – Part-time workers, primarily female – National guarantee institution for the payment of outstanding claims of relevant workers against their insolvent employers – Ceiling on the payment of those claims – Amount of the ceiling reduced for part-time workers in accordance with the hours worked by the latter in relation to the hours worked by full-time workers – Principle of pro rata temporis