Asunto C-760/18 M. V. y otros / Organismos Topikis Aftodioikisis (Sucesivos contratos de trabajo de duración determinada en el sector público). Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 11 de febrero de 2021

Título: Asunto C-760/18 M. V. y otros / Organismos Topikis Aftodioikisis (Sucesivos contratos de trabajo de duración determinada en el sector público). Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 11 de febrero de 2021
Resumen:La petición de decisión prejudicial tiene por objeto la interpretación de la cláusula 5, apartado 2, del Acuerdo Marco sobre el Trabajo de Duración Determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada (DO 1999, L 175, p. 43).
Fecha publicación: 11-02-2021
Autor: Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Código Celex: 62018CJ0760
Link: https://bit.ly/3uqS12B
Palabras clave: Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada — Cláusula 5 — Medidas que tienen por objeto prevenir los abusos resultantes de la utilización de sucesivos contratos o relaciones de trabajo de duración determinada — Contratos de trabajo de duración determinada en el sector público — Contratos sucesivos o primer contrato prorrogado — Medida legal equivalente — Prohibición constitucional absoluta de convertir contratos de trabajo de duración determinada en contratos por tiempo indefinido — Obligación de interpretación conforme
Keywords: Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 1999/70/EC – Framework agreement on fixed-term employment concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 5 – Measures to prevent abuse arising from the use of successive fixed-term employment contracts or relationships – Fixed-term employment contracts in the public sector – Successive contracts or extended initial contract – Equivalent legal measure – Absolute constitutional prohibition on conversion of fixed-term employment contracts to contracts of indefinite duration – Obligation to interpret in conformity with EU law.