Título: Asunto C-619/17 Ministerio de Defensa / de Diego Porras. Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Sexta) de 21 de noviembre de 2018.
Resumen:Procedimiento principal, procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Cláusula 4 — Principio de no discriminación — Justificación — Cláusula 5 — Medidas que tienen por objeto prevenir los abusos resultantes de la utilización de sucesivos contratos o relaciones de trabajo de duración determinada — Indemnización en caso de extinción de un contrato fijo por concurrir una causa objetiva — Inexistencia de indemnización al finalizar un contrato de interinidad
Fecha publicación: 21-11-2018
Autor: Tribunal de Justicia
Código Celex: 62017CJ0619
Link: https://bit.ly/2KzbgQZ
Palabras clave: Procedimiento principal, petición prejudicial, política social, trabajo de duración determinada, principio de no discriminación, indemnización, extinción del contrato, prevención de abusos, interinidad, España