Título: Asunto C-24/17 Österreichischer Gewerkschaftsbund / Republik Österreich. Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Primera) de 8 de mayo de 2019.
Resumen:Procedimiento principal. Procedimiento prejudicial — Política social — Prohibición de cualquier discriminación por motivos de edad — Directiva 2000/78/CE — Exclusión de la experiencia profesional adquirida antes de cumplir 18 años — Régimen nuevo de retribuciones y promoción — Mantenimiento de diferencia de trato — Libre circulación de los trabajadores — Artículo 45 TFUE — Reglamento (UE) n.º 492/2011 — Artículo 7, apartado 1 — Normativa nacional que establece un cómputo parcial de los períodos previos de empleo
Fecha publicación: 08-05-2019
Autor: Tribunal de Justicia
Código Celex: 62017CJ0024
Link: https://bit.ly/2JhmkUX
Palabras clave: Procedimiento principal, procedimiento prejudicial, política social, discriminación por motivos de edad, exclusión de experiencia profesional, menores de 18 años, régimen de retribuciones y promoción nuevo, diferencia de trato, libre circulación de trabajadores, normativa nacional