Asunto C-223/19 YS / NK (Pensions d’entreprise de personnel cadre). Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Tercera) de 24 de septiembre de 2020

Título: Asunto C-223/19 YS / NK (Pensions d’entreprise de personnel cadre). Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Tercera) de 24 de septiembre de 2020
Resumen:La petición de decisión prejudicial tiene por objeto la interpretación de la Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación (DO 2000, L 303, p. 16), de la Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación (DO 2006, L 204, p. 23), y de los artículos 16, 17, 20, 21 y 47 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea.
Fecha publicación: 24-09-2020
Autor: Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Código Celex: 62019CJ0223
Link: https://bit.ly/3iisscN
Palabras clave: Política Social - Procedimiento prejudicial — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Directivas 2000/78/CE y 2006/54/CE — Ámbito de aplicación — Prohibición de discriminación indirecta por razón de edad o de sexo — Justificaciones — Legislación nacional que establece una retención sobre las pensiones abonadas directamente a sus beneficiarios por empresas controladas mayoritariamente por el Estado y suprime la revalorización de la cuantía de las pensiones — Artículos 16, 17, 20 y 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — Aplicabilidad — Discriminación por razón del patrimonio — Vulneración de la libertad contractual — Vulneración del derecho de propiedad — Artículo 47 de la Carta de los Derechos Fundamentales — Derecho a la tutela judicial efectiva
Keywords: Social Policy - Reference for a preliminary ruling – Equal treatment in employment and occupation – Directives 2000/78/EC and 2006/54/EC – Scope – Prohibition of indirect discrimination on grounds of age or sex – Justifications – National legislation providing for an amount to be withheld from pensions paid directly to their recipients by undertakings in which the State has a majority participation and for the cancellation of the indexation of the amount of those pensions – Articles 16, 17, 20 and 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union – Applicability – Discrimination on grounds of property – Infringement of the freedom of contract – Infringement of the right to property – Article 47 of the Charter of Fundamental Rights – Right to an effective remedy.