Título: ASSET study on collection of gender-disaggregated data on the employment and participation of women and men in the energy sector
Resumen:El estudio pretende crear y analizar un conjunto de datos desglosados por género sobre el empleo de las mujeres en los sectores energéticos, que constituirá una base objetiva para el diseño de políticas con perspectiva de género en el sector. El objetivo es cuantificar con la mayor precisión posible la situación actual en materia de igualdad de género en el sector específico de la energía, donde no existe actualmente ningún estudio de este tipo. El interés radica en comprender la cuota de mujeres y sus tendencias históricas, pero también la influencia de las categorías cruzadas, como el subsector energético, la situación laboral, el nivel educativo, etc.
Summary:The study aims to create and analyse a gender-disaggregated dataset on employment of women in the energy sectors, which will form an objective basis for the design of gender-aware policies in the sector. The goal is to quantify as accurately as possible the current status in gender equality in the specific energy sector, where no such study currently exists. The interests reside in understanding the women share and its historical trends, but also the influence of cross-categories, such as energy subsector, employment status, education level, etc.
Fecha publicación: 14-09-2021
Autor: Dirección General de Energía (Comisión Europea) , E3Modelling , Tractebel Impact; Chaumont, Sebastien ; Charalampidis, Ioannis ; Demkova, Dominika ; Ouziaux, Sarah ; Fragkos, Panagiotis ; Melgar, Fatima ; Mouffe, Melodie ; Naffah, Emile
ISBN / ISSN: 978-92-76-40104-9
Link: https://bit.ly/3AGPrHn
Palabras clave: discriminación sexual , Estado miembro UE , estrategia de la UE , igualdad de género , igualdad de trato , industria energética , integración de la perspectiva de género , participación de la mujer , recogida de datos , sondeo , trabajo femenino
Keywords: data collection , energy industry , equal treatment , EU Member State , EU strategy , female work , gender equality , gender mainstreaming , participation of women , sample survey , sexual discrimination