Título: Aggregation of periods for unemployment benefits. Report on U1 portable documents for mobile workers : reference year 2020
Resumen:Las normas de la UE sobre la coordinación de los sistemas de seguridad social1 se basan en algunos principios clave que protegen los derechos de seguridad social de las personas que se desplazan dentro de Europa: a) la determinación de una única legislación aplicable; b) la prohibición de la discriminación, reforzada por la igualdad de trato de los hechos y acontecimientos transfronterizos (es decir, el principio de asimilación); c) la exportabilidad de las prestaciones; y d) la totalización de los periodos de seguro2. Este último, el principio de asimilación3, pretende eliminar las desventajas de las personas que han estado afiliadas a distintos sistemas de seguridad social y se enfrentan al hecho de que los sistemas nacionales de seguridad social suelen exigir un periodo mínimo de afiliación para acceder a las prestaciones sociales.
Summary:The EU rules on the coordination of social security systems1 are based on some key principles protecting the social security rights of persons moving within Europe: a) the determination of a single applicable legislation; b) the prohibition of discrimination, reinforced by the equal treatment of cross-border facts and events (i.e. principle of assimilation); c) the exportability of benefits; and d) the aggregation of insurance periods.2 The latter, the principle of aggregation,3 intends to eliminate disadvantages for persons who have been affiliated under different social security systems and are confronted with the fact that national social security systems often require a minimum period of affiliation in order to access social benefits.
Fecha publicación: 18-03-2022
Autor: Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, HIVA; De Wispelaere, Frederic ; Pacolet, Jozef ; De Smedt, Lynn
ISBN / ISSN: 978-92-76-46732-8 /-
Link: https://bit.ly/36X4eVF
Palabras clave: armonización de la seguridad social , condición de trabajo , Estado miembro UE , información de los trabajadores , movilidad de la mano de obra , paro , prestación social , seguridad social , seguro de desempleo
Keywords: harmonisation of social security , employment status , EU Member State , worker information , labour mobility , unemployment , social security , social security , unemployment insurance , unemployment benefit , social security , labour mobility