2022 report on gender equality in the EU

Título: 2022 report on gender equality in the EU
Resumen:La Estrategia de Igualdad de Género 2020-2025 de la Comisión Europea establece el marco actual de actuación de la UE para promover uno de sus valores fundamentales, la igualdad entre mujeres y hombres. El año 2021 fue el segundo año de su aplicación. También fue el segundo año de la pandemia de COVID-19, que puso claramente de manifiesto la persistencia de algunas desigualdades profundamente arraigadas en la sociedad y en la economía, al tiempo que recordó la dependencia de la sociedad de las mujeres y su trabajo, y su continua infravaloración. El informe se centra en las principales acciones y logros en materia de igualdad de género de las instituciones de la UE y los Estados miembros. Muestra algunas prácticas inspiradoras y proyectos innovadores y presenta las principales tendencias y los datos más recientes disponibles.

Summary:The European Commission’s Gender Equality Strategy 2020-2025 sets the current framework for EU action to promote one of its fundamental values, equality between women and men. The year 2021 was the second year of its implementation. It was also the second year of the COVID-19 pandemic, which clearly exposed the persistence of some deep-rooted inequalities in society and in the economy, while simultaneously recalling society’s reliance on women and their work, and its continued undervaluation. The report focuses on key actions and achievements on gender equality by EU institutions and Member States. It showcases some inspiring practices and innovative projects and presents key trends and the newest available data.

Fecha publicación: 08-06-2022
Autor: Dirección General de Justicia y Consumidores
ISBN / ISSN: 978-92-76-46796-0 / 2443-5228
Link: https://bit.ly/3xtkOWy
Palabras clave: condición de la mujer , derechos de la mujer , igualdad de género , igualdad de trato , informe de actividad , lucha contra la discriminación , participación de la mujer
Keywords: activity report , anti-discriminatory measure , equal treatment , gender equality , participation of women , position of women , women's rights