Empleo – Oficial de enlace de la Oficina de Bruselas en el Centro de Satélites de la Unión Europea – Bélgica

El SatCen busca candidatos adecuados para cubrir un puesto de funcionario de enlace en Bruselas y establecer una lista de reserva para el puesto. El lugar de destino del puesto es Bruselas. No obstante, el futuro titular del puesto deberá estar disponible para misiones regulares, incluidas las que se realicen a la sede de SatCen en España.

Descripción del puesto

• Prestar un apoyo eficaz y directo al SatCen, en particular a la Dirección y a la División de Operaciones;
• Mantener relaciones de trabajo de confianza, eficaces y regulares sobre cuestiones operativas con el Servicio Europeo de Acción Exterior (SEAE), en particular con la SIAC, incluidas las misiones de la UE y la planificación de operaciones, para optimizar y reforzar el papel del SatCen en el marco de la PESC y la PCSD;
• Mantener relaciones de trabajo de confianza, eficientes y regulares sobre cuestiones operativas con los servicios de la Comisión de la UE, en particular en relación con el Servicio de Seguridad Copérnico y otros servicios con responsabilidad en materia de seguridad, defensa y asuntos espaciales;
• Apoyar a la OHB, desde una dimensión operativa, para mantener relaciones de trabajo de confianza, eficientes y regulares sobre cuestiones relacionadas con la política y la estrategia con las instituciones pertinentes de la UE y los servicios de los Estados miembros con responsabilidades en materia de seguridad, defensa y espacio;
• Representar a SatCen en reuniones celebradas específicamente en la zona de Bruselas, en particular sobre cuestiones operativas y técnicas;
• Organizar sesiones informativas y de formación sobre la misión, las capacidades y las opciones de apoyo de SatCen, tanto para los usuarios operativos como para los socios actuales y futuros;
• Identificar problemas críticos reales y potenciales entre SatCen y sus principales partes interesadas y usuarios, y proporcionar recomendaciones a SatCen;
• Facilitar el intercambio eficaz de información clasificada y no clasificada con los usuarios de SatCen con sede en Bruselas;
• En colaboración con el Tasking Frontdesk de la sede de SatCen, mantener la base de datos de los usuarios de SatCen con sede en Bruselas y proporcionarles orientación sobre aspectos operativos y de seguridad;
• Ayudar a los usuarios de SatCen a formular sus solicitudes de manera estándar y eficaz, realizando al mismo tiempo una evaluación inicial de viabilidad;
• Ayudar al Frontdesk de Tareas a coordinar las cuestiones relacionadas con las tareas, en particular las originadas por las partes interesadas y los usuarios con sede en Bruselas;
• Asistir al Delegado Operativo en el SEAE en asuntos relacionados con las tareas, en particular con respecto al proceso de comprobación de la sensibilidad;
• Como oficial de enlace de guardia, garantizar un servicio de guardia 24 horas al día, 7 días a la semana, ocupándose de las cuestiones urgentes relacionadas con las tareas y coordinando las soluciones para garantizar unas operaciones y un apoyo sin fisuras;
• Apoyar el desarrollo de capacidades elementales de análisis GEOINT in situ dentro de la Oficina de Bruselas, lo que permitiría procesar y ejecutar tareas in situ para situaciones extraordinarias, garantizando respuestas rápidas y directas;
• Garantizar la mejora continua y la adaptación de los procesos para responder a la evolución de las necesidades operativas y aumentar la eficacia global de la misión de SatCen.

Requisitos de admisibilidad

Para ser considerados elegibles, los candidatos deberán cumplir todos los criterios de elegibilidad siguientes en la fecha límite de presentación de candidaturas:

• Poseer un nivel de educación que corresponda a estudios universitarios de al menos cuatro años, acreditados por un título en un ámbito pertinente para este puesto; o un nivel de educación que corresponda a estudios universitarios completos de al menos tres años, acreditados por un título, con un año adicional de experiencia profesional pertinente; o una combinación equivalente de educación, formación y experiencia que quepa esperar para las competencias específicas del puesto.
• Ser nacional de uno de los Estados miembros de la Unión y estar en pleno goce de sus derechos civiles;
• Estar en situación regular respecto de la legislación aplicable en materia de servicio militar. – Acreditar un conocimiento profundo del inglés (nivel B2 como mínimo), lengua de trabajo del SatCen, y un conocimiento satisfactorio de otra lengua oficial de la UE en la medida necesaria para el ejercicio de sus funciones;

Además, los candidatos deberán:

• Estar en posesión de una habilitación de seguridad al menos de nivel EU SECRET, o equivalente. En caso de que el candidato seleccionado no esté en posesión de dicha habilitación en el momento de presentar la solicitud, el SatCen la solicitará. Es importante tener en cuenta que el candidato seleccionado no podrá asumir sus funciones hasta haber recibido la habilitación de seguridad de la autoridad nacional competente. Además, y durante el proceso de selección, los candidatos deberán declarar cualquier circunstancia particular que pudiera entrar en conflicto con el desempeño de sus funciones en SatCen
• Ser físicamente apto para el desempeño de sus funciones. Antes del nombramiento, el candidato seleccionado se someterá a un examen médico para cumplir los requisitos del artículo 6 del Estatuto del personal de SatCen.

Condiciones de empleo

A los candidatos seleccionados se les podrá ofrecer un contrato como miembro permanente del personal, de conformidad con el Estatuto del personal de SatCen, por un período inicial de 4 (cuatro) años, renovable.

Los candidatos seleccionados a los que se ofrezca un contrato de trabajo serán clasificados, en el momento de su entrada en funciones, en el grado A2 y en los escalones 1, 2 o 3 en función de la duración de su experiencia profesional pertinente. Los sueldos base mensuales en los diferentes grados y escalones de la escala salarial de las Organizaciones Coordinadas se publican en el sitio web del SatCen.

Además del salario base mensual, pueden aplicarse las siguientes prestaciones:

• Complementos específicos adicionales (por ejemplo, expatriación (hasta el 18 % del salario), hogar, hijo a cargo, educación, instalación), en función de la situación familiar del individuo y del lugar de origen;
• Modalidades de trabajo flexibles (como trabajo a tiempo parcial, teletrabajo, vacaciones en casa) en determinadas condiciones;
• Oportunidades de formación y desarrollo;
• Derecho a vacaciones anuales de 30 días;
• Permiso de maternidad/paternidad y permiso parental en determinadas condiciones;
• Régimen de seguro médico privado que permite acceder a asistencia médica en todo el mundo;
• Régimen de pensiones de prestación definida, con derecho a una pensión de jubilación devengada tras diez años de servicio.

El salario está sujeto a un impuesto comunitario retenido en origen y exento de impuestos nacionales.

Organización/Empresa –Jefe de la Oficina de Bruselas

País – Bélgica

Plazo de solicitud – 14 abril 2025

Más información: SatCen.