La Universidad de Vaasa es una universidad multidisciplinar que ofrece titulaciones en todos los niveles académicos, desde grados universitarios hasta doctorados. La Administración y el Cambio es una reconocida fortaleza y un área central de la investigación llevada a cabo dentro de la Universidad de Vaasa.
Objectivo
El objetivo principal de este proyecto es desarrollar una teoría sobre el capital social de los trabajadores internacionales. Tanto a la diversidad de los lazos que forman estos trabajadores a través de sus responsabilidades internacionales, como a los contactos aplicables y útiles para el desarrollo de: a) las carreras individuales y el bienestar de los trabajadores internacionales, así como b) las capacidades y resultados de las organizaciones (es decir, el rendimiento de las organizaciones). Además, el proyecto tiene por objetivo elaborar una metodología que permita extrapolar a partir de los currículums de los internacionales el valor potencial del capital social de éstos para los individuos y su empleabilidad, y para las organizaciones.
Requisitos
Organización
Más información
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