A partir del 1 de enero de 2021, el Brexit puso fin a la libre circulación de personas entre la UE y el Reino Unido. Si te encuentras en una situación transfronteriza en la que intervienen la UE y el Reino Unido, seguro que tienes muchas preguntas, sobre todo acerca de tus derechos de residencia y trabajo. Aquí tienes un rápido resumen del impacto del Brexit según tu situación.
- Soy un ciudadano de la UE que residía legalmente en el Reino Unido antes del 1 de enero de 2021 y que sigue viviendo allí
El Acuerdo de Retirada protege tu derecho a permanecer o trabajar, garantiza la no discriminación y protege tus derechos de seguridad social. Para permanecer en el Reino Unido debe solicitar el régimen de asentamiento de la UE.
- Soy un ciudadano del Reino Unido que residía legalmente en la UE27 antes del 1 de enero de 2021 y que sigue viviendo allí
El Acuerdo de Retirada protege su derecho a permanecer o trabajar, garantiza la no discriminación y protege sus derechos de seguridad social. Es posible que tenga que solicitar un nuevo estatuto de residencia en el país de la UE en el que vive.
- Soy un ciudadano de la UE que llega al Reino Unido después del 31 de diciembre de 2020
Para visitar, estudiar o trabajar en el Reino Unido tienes que cumplir la legislación de inmigración vigente en el Reino Unido, aplicable a todos los nacionales de terceros países. Averigüe si necesita un visado en la página web del gobierno británico.
- Soy ciudadano del Reino Unido que llega a la UE después del 31 de diciembre de 2020
Para visitar, estudiar o trabajar en la UE, tienes que cumplir las normas nacionales y de la UE sobre migración de terceros países. Entre otras cosas, necesitará un permiso de trabajo. Encuentre más información en el portal de inmigración de la UE.
- Era trabajador fronterizo antes del 1 de enero de 2021 y sigo siéndolo
El Acuerdo de Retirada protege sus derechos en los países donde trabaja.
Los ciudadanos de la UE que trabajan en el Reino Unido pero no residen allí pueden seguir entrando en el Reino Unido con su pasaporte o documento nacional de identidad. A partir del 1 de julio de 2021, necesitará un permiso de trabajador fronterizo (excepto los ciudadanos irlandeses).
Los ciudadanos británicos que trabajan en la UE pero no residen en ella tienen derecho a obtener un documento de trabajador fronterizo que reconozca sus derechos. Algunos países de la UE exigen la solicitud de un documento de trabajador fronterizo.
- Soy un trabajador desplazado
El Acuerdo no incluye normas para el desplazamiento de trabajadores británicos en la UE, ni viceversa. Esto significa que, por ejemplo, un trabajador enviado por el Reino Unido a la UE para trabajar tendrá que pagar las cotizaciones a la seguridad social en el Estado miembro de la UE y estará sujeto a la legislación de ese país, a menos que el país de la UE decida continuar con el sistema de desplazamiento tal como existe ahora.
Más información
Publicaciones relacionadas:
Declaración conjunta de los copresidentes del Comité Mixto UE-Reino Unido
El nuevo acuerdo entre la UE y el Reino Unido es bienvenido, pero se mantiene el escrutinio, insisten los principales eurodiputados
Aprobado el acuerdo UE-Reino Unido de comercio y cooperación
La Comisión propone disposiciones a medida en beneficio de Irlanda del Norte
Brexit: El 30 de marzo de 2019, el Reino Unido abandonará la UE y pasará a ser un tercer país
Deja una respuesta