Descripción
El mundo cambia a un ritmo cada vez más rápido. En la Universidad Johannes Kepler de Linz trabajamos a diario en las tecnologías y las ideas del mañana. Al mismo tiempo, formamos a más de 21.000 jóvenes para que puedan satisfacer las exigencias del mercado laboral actual. En resumen, somos la mayor institución de educación e investigación de la Alta Austria.
Tareas del trabajo
- Realizar investigaciones autónomas y participar activamente en proyectos de investigación conjuntos con miembros del instituto relacionados con la innovación, la creatividad, la gestión de recursos humanos, el liderazgo y la gestión del cambio
- Dirigir tesis de grado y de máster
- Impartir asignaturas relacionadas con el liderazgo, los recursos humanos y la gestión del cambio
- Apoyar las actividades del instituto
Su formación
- El candidato seleccionado deberá estar en posesión de un título de doctorado/doctorado en gestión/empresa o sociología
- Experiencia en el campo de la teoría de la organización, la gestión del cambio o la gestión de los recursos humanos
- Interés en el estudio de los mecanismos sociales que subyacen al comportamiento de las organizaciones (como la innovación y la integración del conocimiento) y sus miembros
- Dominio del inglés y buen dominio del alemán (nivel C1)
- Alto nivel de motivación para investigar y enseñar
Organización
Universidad Johannes Kepler de Linz
Área de investigación
Otros
Sociología > Otros
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