Funciones del puesto
Como Analista de Monitoreo del Desempeño, recopilarás, validarás y analizarás datos de desempeño en investigación para apoyar los objetivos estratégicos de la Universidad. Desempeñarás un papel clave en la formulación de las respuestas de la Universidad a los ejercicios de evaluación de la investigación. También contribuirás a integrar medidas de calidad e impacto en los procesos de recopilación de datos de la Universidad, ayudando a guiar las decisiones de financiamiento basadas en el desempeño.
Criterios de selección exigidos
- Dominio en el uso de Microsoft Excel para gestionar, manipular y presentar datos.
- Experiencia en el análisis de datos y desarrollo de informes para capturar y comunicar los resultados a la dirección.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Iniciativa demostrada, así como habilidades sólidas en organización y gestión del tiempo.
- Sólido entendimiento de los procesos empresariales, incluidos los principios y metodologías de gestión de proyectos.
Beneficios
- Conseguir un gran trabajo trabajando con los mejores es solo el comienzo.
- UniSA recompensa a su personal con una amplia variedad de beneficios, como:
- Contribuciones generosas a la jubilación del 17%
- Flexibilidad en el equilibrio entre trabajo y vida personal, que incluye trabajo desde casa, licencia por responsabilidades familiares y acuerdos de flexibilidad individual
- Programas de asistencia y desarrollo para empleados
- Una gama de opciones de empaquetado salarial, que incluye leasing de vehículos, portátiles y tarifas de estacionamiento
- Apoyo para estudios del personal
- Salario inicial: $91,033 anuales (más 17% de contribución a la jubilación)
Organización/Empresa – Universidad de Australia del Sur
Campo de Investigación – Tecnología
Perfil del investigador – Investigador de primera etapa (R1)
País – Australia
Plazo de solicitud – 16 Feb 2025 – 00:00 (UTC)
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