En la Facultad de Estudios de Filología y Cultura de la Universidad de Viena, se ha creado el cargo de Profesor Universitario de Literatura Eslava Occidental y Estudios Culturales.
Descripción
El candidato seleccionado posee un excelente conocimiento de las literaturas eslavas actuales e históricas, con especial atención a una literatura y cultura eslava occidental y competencias en al menos otra literatura y cultura eslava occidental (estudios checos y/o polacos y/o eslovacos). Además, participa de manera demostrable en investigaciones internacionales y es capaz de aplicar un amplio espectro de conceptos literarios, culturales y metodológicos necesarios para el estudio de las literaturas y culturas en el ámbito mencionado. Se espera que participe activamente en la investigación sobre Europa centro-oriental, así como en la cooperación interdisciplinaria en los centros de investigación de la Universidad de Viena.
La persona que se nombre deberá saber utilizar de manera efectiva por lo menos un idioma eslavo occidental en la enseñanza. Asumimos la voluntad de aceptar tareas de enseñanza de todo el campo de las literaturas y culturas eslavas occidentales en todos los niveles curriculares (licenciatura, master, formación de profesores, doctorado), la supervisión de tesis y la promoción de jóvenes científicos.
Requisitos
Los candidatos seleccionados deben tener las siguientes cualificaciones
- Título de doctorado/PhD y experiencia post-doctoral en una universidad u otra institución de investigación.
- Es deseable la habilitación (venia docendi) en un campo temático pertinente a este puesto o una calificación equivalente internacionalmente aceptada
- Logros sobresalientes en la investigación, excelente historial de publicaciones, reputación internacional
- Experiencia en el diseño, la obtención y la gestión de grandes proyectos de investigación, así como la voluntad y la capacidad de dirigir grupos de investigación
- Entusiasmo por una enseñanza excelente, experiencia docente en las universidades, así como la capacidad y la voluntad de enseñar a los estudiantes en todas las fases de sus estudios, de supervisar las tesis académicas y de estimular a los jóvenes colegas académicos
La Universidad de Viena espera que el candidato seleccionado adquiera, en el plazo de tres años, un dominio del alemán suficiente para la enseñanza en programas de grado y para la participación en consejos universitarios. Además, la Universidad de Viena espera que el candidato seleccionado esté preparado para asumir la responsabilidad a nivel organizativo de la Facultad y de la Universidad, si fuera necesario.
Beneficios
- un salario negociable y atractivo (clasificación según el Convenio Colectivo del Personal Universitario, asignación al grupo de trabajo A1; artículo 98 de la Ley de Universidades de 2002); el salario se negociará individualmente teniendo en cuenta la trayectoria profesional anterior y la actual situación en materia de ingresos
- además del seguro social obligatorio, la Universidad de Viena ofrece un fondo de pensiones a sus empleados
- un «paquete inicial», en particular para la iniciación de proyectos de investigación
- un lugar de investigación dinámico con disposiciones de financiación de la investigación bien establecidas
- condiciones de trabajo atractivas en una ciudad con una alta calidad de vida
- una amplia gama de servicios de apoyo ofrecidos por las instituciones de servicios centrales
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