La Autoridad Europea de Seguros y Pensiones de Jubilación (AESPJ) es una autoridad independiente de la Unión Europea creada el 1 de enero de 2011 mediante el Reglamento (UE) n.º 1094/2010 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de noviembre de 2010.
La EIOPA está en el corazón de los seguros y las pensiones de jubilación en la UE.
Su misión es contribuir a un nivel sólido, eficaz y coherente de regulación y supervisión de los sectores de seguros y pensiones de jubilación en Europa, así como promover la transparencia, la simplicidad y la equidad en el mercado de productos y servicios financieros de consumo en todo el mercado interior, en beneficio de los ciudadanos de la UE. A través de sus actividades, contribuyen a la protección de los asegurados, los afiliados a planes de pensiones, los clientes, los consumidores y otros beneficiarios. Además, desempeñan un papel fundamental en el apoyo a la estabilidad del sistema financiero y la transparencia de los mercados y productos financieros, y contribuyen a fortalecer la coordinación entre los supervisores financieros a nivel internacional.
La EIOPA forma parte del Sistema Europeo de Supervisión Financiera (SESF), que incluye la Autoridad Bancaria Europea (ABE), la Autoridad Europea de Valores y Mercados (ESMA) y la Junta Europea de Riesgo Sistémico (ESRB).
Como Autoridad de la Unión Europea, la EIOPA se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo y dinámico, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. La EIOPA se compromete a garantizar la igualdad de género y a prevenir la discriminación por cualquier motivo. La EIOPA acoge con satisfacción las solicitudes de todos los candidatos cualificados, de diversos orígenes y con cualquier capacidad, sin distinción alguna por motivos como sexo, raza, color, origen étnico o social, características genéticas, idioma, religión o creencias, opiniones políticas o de cualquier otra índole, pertenencia a una minoría nacional, patrimonio, nacimiento, discapacidad, edad, estado civil o situación familiar, u orientación sexual.
La EIOPA está organizando una convocatoria de candidatos para diversos perfiles de prácticas en toda la EIOPA, y en particular en los siguientes departamentos de la EIOPA:
- Departamento de Protección al Consumidor
1.1 Perfil de la política de conducta empresarial
1.2 Perfil de supervisión de la conducta empresarial
1.3 Perfil digital
- Departamento de Asuntos Corporativos
2.1 Perfil de Relaciones Institucionales, Estrategia e Implementación
2.2 Perfil de comunicaciones
2.3 Perfil legal
- Departamento de Apoyo Corporativo
3.1 Perfil de soporte de gestión de proyectos de TI
3.2 Perfil de Recursos Humanos
3.3 Perfil de Gestión de Eventos e Instalaciones
3.4 Perfil financiero
3.5 Perfil de adquisiciones
- Departamento de Convergencia de Políticas y Supervisión
4.1 Unidad Horizontal (Perfil de Sostenibilidad)
4.2 Perfil de convergencia supervisora
4.3 Perfil de revisiones por pares
4.4 Perfil de la póliza de seguro
4.5 Perfil de pensiones
4.6 Perfil de relaciones internacionales
- Departamento de Riesgos, Estabilidad Financiera e Información
5.1 Perfil de riesgo y estabilidad financiera
5.2 Perfil económico y de análisis de mercado
5.3 Perfil de minería de datos y aprendizaje automático en el análisis de datos y riesgos
5.4 Inteligencia empresarial y análisis de datos (DAPU)
- Departamento de Supervisión
6.1 Perfil de modelos internos
6.2 Perfil de resiliencia operativa digital
6.3 Perfil de Gestión de Proyectos (DORA)
- Oficina del Director Ejecutivo de la EIOPA
7.1 Perfil de Planificación, Gestión de Riesgos y Control
7.2 Perfil de ecologización y sostenibilidad
Los candidatos pueden postularse para un máximo de dos puestos de prácticas y deben especificar en la parte de motivación del formulario de solicitud a qué perfil(es) se postulan.
Requisitos:
- Estudios y/o conocimientos previos relacionados con las responsabilidades de uno o más de los diferentes perfiles enumerados anteriormente;
- Buenas habilidades de redacción en inglés;
- Conocimiento de informática, conocimiento de las aplicaciones estándar de Microsoft (Word, Excel, Access, PowerPoint).
Beneficios:
- De acuerdo con la Política de Prácticas de la EIOPA, los becarios tendrán derecho a una beca mensual de manutención. El importe neto de la beca se establece actualmente en 1400 EUR al mes.
- De acuerdo con la Política de Prácticas de la EIOPA, los becarios tienen derecho a una asignación de viaje de 125,00 EUR (total: 250,00 EUR) para cubrir los gastos de viaje al inicio y al final del período de prácticas si el lugar de contratación se encuentra a más de 50 kilómetros de la sede de la EIOPA. Se deben cumplir condiciones específicas para el reembolso.
Fecha límite: 9 de marzo de 2026.
Más información: Hablamos de Europa.
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