El Departamento de Humanidades Empresariales y Derecho de la Copenhagen Business School invita a presentar candidaturas para un puesto de postdoctorado no permanente de 2 a 3 años en Derecho Fiscal y Emprendimiento.
El puesto está destinado a crear capacidad en estudios de iniciativa empresarial y está relacionado con el Carlsberg Semper Ardens: Entorno de investigación avanzada «The Entrepreneurial Age: Repensar el espíritu empresarial en la sociedad». En general, el grupo del proyecto explora en qué contextos históricos surgió por primera vez nuestra comprensión actual del espíritu empresarial, cómo el discurso empresarial asigna valor y legitimidad a algunas formas de comportamiento sobre otras, y mediante qué mecanismos afecta al cambio social. La forma en que pensamos y hablamos sobre el espíritu empresarial da forma a una visión crítica del mismo y crea posibilidades de replanteamiento, que proporcionan nuevos impulsos para el futuro.
El Postdoc se centrará en la intersección entre la legislación fiscal y el espíritu empresarial. Por un lado, la normativa fiscal puede ser perjudicial para el espíritu empresarial al crear barreras adicionales para el éxito de una empresa. Por otro lado, la normativa fiscal puede utilizarse para inducir el espíritu empresarial concediendo a los contribuyentes diversos incentivos fiscales. Además, las nuevas tendencias en el comportamiento empresarial pueden requerir modificaciones de la política y la legislación fiscales. En consecuencia, el Postdoc deberá explorar esta intersección (principalmente) desde una perspectiva jurídica.
El puesto de Postdoc es un nombramiento de duración determinada de dos años con posibilidad de prórroga a un tercer año.
Cualificaciones
El candidato ideal habrá completado un doctorado en Derecho, con un claro interés en el Derecho fiscal y preferiblemente en cuestiones de relevancia para el espíritu empresarial. El candidato estará comprometido con una carrera académica, tendrá capacidad para llevar a cabo investigaciones reconocidas internacionalmente y será capaz de comunicar con claridad los resultados de sus investigaciones. El candidato mostrará interés y capacidad para conectar en su investigación la dogmática jurídica y las ciencias sociales.
La evaluación del candidato se basará pArincipalmente en las siguientes cualificaciones:
- Excelente historial académico y/o una prometedora trayectoria, y capacidad para articular claramente una agenda de investigación en Humanidades Empresariales y Derecho,
- Entusiasmo por la investigación interdisciplinar empírica y teórica,
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo,
- Excelentes dotes de organización y comunicación (tanto oral como escrita); se requiere dominio del inglés,
- Capacidad para relacionarse con los demás de un modo que refleje nuestro compromiso colectivo con la diversidad, la igualdad y la inclusión,
- Documentación de cualificaciones pedagógicas o material relacionado.
Organización / Compañía – Copenhagen Business School
Departamento – Departamento de Humanidades Empresariales y Derecho
Campo – Economicas / Ciencias juridicas
País – Dinamarca
Tipo de contrato – Temporal
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