La Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nord invita a presentar candidaturas para uno o dos puestos temporales a tiempo completo como investigador de doctorado en Ciencias Sociales, con un enfoque temático en la flexibilidad en la vida laboral. El puesto está adscrito al grupo de investigación sobre Sociedad, Organización, Liderazgo y Vida Laboral (SOLA), y vinculado a la especialización Gobernanza y Democracia en Transición del programa de doctorado.
El periodo de nombramiento es normalmente de tres años sin funciones docentes, pero puede considerarse un periodo de cuatro años con un 25% de funciones. Las funciones pueden incluir tareas docentes y/o relacionadas con la investigación, en función de la competencia del candidato y de las necesidades de la facultad.
La flexibilidad y la flexibilización, como el uso cada vez mayor de horarios de trabajo flexibles, la organización flexible del trabajo y las formas flexibles de empleo, constituyen características clave de la vida laboral actual. Una nueva tendencia es la introducción de diversas modalidades de horario de trabajo flexible y estrategias de gestión del tiempo para hacer frente a retos organizativos como el elevado absentismo por enfermedad, el agotamiento de los empleados, o como herramienta para mejorar la contratación en sectores vulnerables.
Invitan a los candidatos a desarrollar un proyecto de doctorado relacionado con la flexibilización de la vida laboral. Los temas potenciales para un proyecto de doctorado pueden incluir:
- Negociaciones sobre el tiempo entre directivos y empleados
- Diferentes estrategias de gestión utilizadas para sincronizar la asignación del tiempo y las tareas dentro de las organizaciones
- Retos derivados de las nuevas formas de organizar el tiempo, incluida la aplicación de nuevas formas de gestión del tiempo en diversas organizaciones
- Implicaciones de la flexibilización en las políticas de personal, incluidos los mecanismos de inclusión y exclusión en la vida laboral
Requisitos
- Para ser admitido en el programa de doctorado, los solicitantes deben estar en posesión de un título de grado y máster (120 ECTS), o equivalente, en una disciplina pertinente de las ciencias sociales y/o la historia. Los candidatos con titulaciones en humanidades u otros campos relevantes podrán ser considerados de forma individual.
- Los candidatos deberán demostrar sólidos conocimientos de las teorías y métodos de las ciencias sociales pertinentes necesarios para llevar a cabo el proyecto de doctorado propuesto.
- La admisión en el programa de doctorado de la facultad es un requisito previo.
- Los candidatos deben cumplir los requisitos de nota para la admisión al doctorado (normalmente, una media de notable en el máster).
- Se requiere un buen dominio del inglés, tanto escrito como oral. A los solicitantes de fuera de los países nórdicos puede exigírseles documentación. La tesis puede redactarse en inglés o noruego (u otra lengua escandinava).
- Deberá aprobarse y formalizarse una propuesta de proyecto final en los tres meses siguientes a la contratación.
- Los candidatos que ya posean un doctorado no son elegibles.
Ventajas
Salario según la escala salarial del gobierno noruego, código de puesto 1017, actualmente 550.800 coronas noruegas (46.585,39 euros) al año.
- Excelentes planes de préstamos, seguros y pensiones
- Un entorno de trabajo creativo y colegiado
- Un lugar de trabajo en continuo desarrollo
- Horarios de trabajo flexibles
- Equipos deportivos universitarios activos
Organización/Empresa -Universidad del Norte.
Campo de investigación -Sociología » Sociología de la empresa
Perfil investigador – Investigador de primera etapa (R1).
País – Noruega.
Plazo de solicitud – 20 ene 2026 – 23:59 (Europa/Oslo).
Más información: Euraxess







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