PhD – Organización de la innovación para la transición hacia la sostenibilidad – Países Bajos

Este puesto de doctorado forma parte de un equipo interdisciplinar de tres investigadores de doctorado, un postdoc y dos investigadores senior en el proyecto ‘EXTRA’: From EXperiment to sustainable change: TRAnsformative methodologies for innovation and learning. EXTRA es una colaboración entre múltiples universidades y socios públicos y privados para investigar y avanzar en entornos físicos y experimentales como metodologías facilitadoras del aprendizaje y la innovación, también conocidos como laboratorios vivientes.

Los laboratorios vivientes son aplicados por diversos agentes del cambio, incluidos actores gubernamentales, socios industriales, ONG, investigadores y ciudadanos, para co-crear innovaciones. Sin embargo, aunque se producen muchos experimentos e innovaciones, sigue siendo difícil lograr un cambio sistémico a largo plazo. Por lo tanto, el principal objetivo de EXTRA es amplificar el poder transformador de los laboratorios vivientes con nuevas ideas, instrumentos y capacidades humanas, permitiendo así a los agentes del cambio realizar cambios sostenibles y tener un impacto social.

En el consorcio, esta investigación de doctorado se centrará en la organización de la innovación para acelerar la transición hacia la sostenibilidad. Más concretamente, mediante la recopilación de conocimientos y análisis en diferentes campos y casos, esta investigación identificará y validará enfoques (inter)organizativos, intervenciones y modelos de negocio para superar las barreras y permitir la colaboración público-privada necesaria para integrar, traducir y ampliar las innovaciones.

Requisitos:

• Máster completo (investigación) en ciencias sociales u organizativas (por ejemplo, estudios de organización, estudios empresariales y de innovación, antropología, sociología).
• Experiencia demostrable y afinidad con la investigación científica y la erudición comprometida.
• Experiencia demostrable y afinidad con métodos de investigación cualitativa, etnografía e investigación-acción.
• Buena capacidad de organización y comunicación y actitud proactiva
• Motivación y capacidad para contribuir a la teoría y la práctica
• Dominio de las lenguas neerlandesa e inglesa en el habla y la escritura (nivel C1).

Beneficios:

• Un salario de 2.901,00 euros (doctorado) y un máximo de 3.707,00 euros (doctorado) brutos al mes en el cuarto año, para un empleo a tiempo completo.
• Un contrato de trabajo de 1 año inicialmente. Si hay perspectivas suficientes, se ampliará a un total de 4 años. Su tesis al final del cuarto año constituye el final de su contrato de trabajo.
• Todos los doctorandos de la Facultad de Ciencias Sociales se inscribirán en la Escuela de Posgrado de Ciencias Sociales (VU-GSSS) y la admisión en la VU-GSSS forma parte del procedimiento de contratación.

Organización/Empresa – Vrije Universiteit Amsterdam (VU)

Campo de investigación – Estudios culturales

Perfil investigador – Investigador de primera etapa (R1)

País – Países Bajos

Plazo de solicitud – 20 abril 2025 – 21:59 (UTC)

Más información: Euraxess