La ENISA busca talento en ciberseguridad | CDE Almería - Centro de Documentación Europea

La Agencia de la Unión Europea para la Ciberseguridad (ENISA) desea elaborar una lista que incluya un total de 24 candidatos, de los cuales al menos 4 agentes contractuales serán contratados en breve y preferentemente disponibles para asumir sus funciones en 2020.

¿Qué es lo que busca ENISA?

ENISA busca candidatos que encajen en uno o más de los siguientes perfiles:

Perfil A: conocimientos y experiencia en materia de ciberseguridad a nivel técnico y operacional, adquiridos mediante los estudios académicos correspondientes, la investigación y/o la experiencia profesional como analista, responsable o especialista en tecnología de la información en el sector privado o en el público.

Perfil B: Conocimiento y experiencia técnica sectorial en materia de TIC o de políticas de TIC, y comprensión profesional demostrada sobre cuestiones de ciberseguridad en uno o más sectores o ámbitos de política (por ejemplo, transporte, energía, telecomunicaciones, servicios financieros, servicios públicos, salud, servicios digitales, tecnologías emergentes, etc.) o en la economía y la sociedad digitales, adquiridos mediante estudios académicos pertinentes, investigación y/o experiencia profesional como analista de TIC, especialista en TIC o funcionario de políticas de TIC en el sector privado o público.

Perfil C: Buena formación en economía, derecho, comunicación, ciencias sociales, sector público de la UE, etc., con una vinculación pertinente a la ciberseguridad, lo que ha dado lugar a una comprensión y un interés demostrados en materia de ciberseguridad, adquiridos a través de estudios académicos, investigaciones y/o experiencia profesional pertinentes en el sector público o privado nacional o de la UE.

Las listas de reserva establecidas serán válidas hasta el 31/12/2022 y su validez podrá ser prorrogada.