
La Autoridad Bancaria Europea (ABE) busca establecer una reserva de talento para el puesto de Experto en Riesgo de Mercado. La misión de la ABE es contribuir a la estabilidad y eficacia del sistema financiero europeo mediante una regulación y supervisión sencillas, coherentes, transparentes y justas que beneficien a todos los ciudadanos de la UE.
Objetivo clave
Como miembro del Departamento de Regulación Prudencial y Política de Supervisión (PRSP), el Experto en Riesgo de Mercado depende del Jefe de la Unidad de Métricas Basadas en el Riesgo (RBM). El Experto contribuye ya sea al trabajo de política de la ABE sobre el riesgo de mercado, incluido el riesgo de crédito de contraparte, las infraestructuras de mercado o al trabajo de validación/supervisión de la ABE de los modelos pro forma de margen inicial bajo EMIR. El Experto en Riesgo de Mercado también contribuye a otros trabajos del Departamento de Regulación Prudencial y Política de Supervisión, con especial referencia a las áreas cubiertas por la Unidad de Métricas Basadas en el Riesgo, incluidas las áreas de riesgo de crédito y operacional, inversiones y titulización.
Principales responsabilidades
- Contribuir y coordinar aspectos del trabajo de la ABE sobre el riesgo de mercado, incluido el riesgo de crédito de contraparte, las infraestructuras de mercado y/o la validación de modelos pro forma de margen inicial en el marco del EMIR;
- Proporcionar apoyo analítico al diseño de métodos, pruebas y métricas para la evaluación del método estándar y el método de modelos internos en el marco de la Revisión Fundamental de la Cartera de Negociación y/o la validación de modelos pro forma de margen inicial en el marco del EMIR, así como a la organización de recopilaciones de datos;
- Garantizar una coordinación y cooperación eficaces con las autoridades nacionales y de la UE, con el fin de desarrollar puntos de vista comunes;
- Prestar apoyo a los comités y subgrupos internos y a sus presidentes;
- Participar/representar a la ABE en eventos externos a nivel técnico aportando conocimientos específicos;
- Apoyar y contribuir a las demás actividades del Departamento de Regulación Prudencial y Política de Supervisión y de la Unidad de Métricas Basadas en el Riesgo.
Criterios de admisibilidad
Para ser considerados elegibles, los candidatos deberán cumplir todos los criterios enumerados a continuación en la fecha límite de presentación de solicitudes:
General
- Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de Islandia, Liechtenstein, Noruega, y gozar plenamente de sus derechos civiles;
- Estar en situación regular respecto de la legislación aplicable en materia de servicio militar;
- Poseer las garantías de moralidad requeridas para el ejercicio de sus funciones;
- Estar físicamente apto para el desempeño de las funciones vinculadas al puesto;
- Poseer un conocimiento profundo6 del inglés y un conocimiento satisfactorio de otra lengua oficial de la Unión Europea.
Criterios esenciales:
- Al menos un máster en un campo pertinente, como economía cuantitativa, matemáticas financieras, finanzas cuantitativas, ingeniería financiera y/o ciencias actuariales;
- Conocimientos y/o experiencia en regulación bancaria de la UE (por ejemplo, CRR) y/o supervisión y/o investigación en un campo pertinente, preferiblemente en temas relacionados con el riesgo de mercado, incluido el trabajo relacionado con la Revisión Fundamental de la Cartera de Negociación y los derivados OTC (over-the-counter);
- Conocimientos y/o experiencia en una o más de las siguientes áreas: valoración de instrumentos financieros, cuantificación/modelización de riesgos de mercado, desarrollo o supervisión de modelos internos de riesgo de mercado;
- Experiencia en la redacción de informes y/o políticas – por favor dé ejemplos específicos de los documentos que ha redactado en su solicitud.
Criterios ventajosos:
- Conocimiento y/o experiencia en el análisis de datos, tales como informes de supervisión o datos de series temporales financieras, utilizando software estadístico como SAS, Python o R – por favor dé ejemplos específicos en su solicitud;
- Experiencia en un entorno de trabajo europeo, internacional y/o multicultural.
PRESTACIONES
Tu contrato tendrá una duración de tres (3) años prorrogables por otros tres (3) años. Cualquier prórroga adicional sería indefinida.
Será contratado como agente temporal 2(f) en el grado de administrador (AD) 5, ya sea en el escalón 1 o 2 (con un sueldo base de 5.973,44 euros en el escalón 1 o de 6.224,44 euros en el escalón 2), sujeto a una revisión anual de la remuneración prevista en el artículo 64 y el artículo 65, apartado 1, del Estatuto. Los salarios están sujetos a un impuesto de la Unión retenido en origen y están exentos de impuestos nacionales.
Además del salario base, tendrá derecho a un coeficiente corrector aplicable en Francia (actualmente el 114,2%) que refleja las condiciones de vida de la ciudad. Puede tener derecho, en función de la situación familiar individual y del lugar de origen, a: indemnización por expatriación (16 % del salario base), asignación familiar, asignación por hijo a cargo, asignación por escolaridad, asignación preescolar, asignación por instalación, reembolso de los gastos de mudanza, primera indemnización diaria temporal y otras prestaciones.
Dispondrá de un seguro médico completo: el Régimen Común de Seguro de Enfermedad (RCSE) ofrece una cobertura muy amplia de servicios sanitarios, así como de accidentes y maternidad.
También se beneficiará de la conciliación de la vida laboral y familiar gracias a la flexibilidad del teletrabajo, de oportunidades de aprendizaje y desarrollo, como cursos de idiomas, así como de integración social (como los clubes sociales y deportivos de la EBA), servicios de comedor, contribución financiera al transporte público y acceso gratuito para los niños a la Escuela Europea de París.
Fecha límite: 17 de diciembre de 2025.
Para más información: Autoridad Bancaria Europea






Deja una respuesta