Título: Annual report on the human resources and staffing policy of the EESC General Secretariat for 2022
Resumen:Desde principios de 2020, la pandemia de COVID-19 y la crisis sanitaria resultante han exigido la adopción de medidas sin precedentes en los ámbitos de la gestión de los recursos humanos y el apoyo al personal. Aunque desde el segundo semestre del año pudieron levantarse la mayoría de las restricciones relacionadas con la pandemia y las actividades pudieron escalar a niveles similares a los de antes del brote, es innegable que las consecuencias y el impacto de la crisis sanitaria han marcado de forma irreversible las formas de trabajar, incluido el modo en que RRHH acompaña y apoya las actividades operativas y los negocios. En 2022, la Dirección de Recursos Humanos y Finanzas siguió proporcionando a los miembros del Comité Económico y Social Europeo (CESE), a través de la Secretaría General, una plantilla cualificada, competente y eficiente
Summary:Since early 2020, the COVID-19 pandemic and the resulting health crisis have required unprecedented measures in the fields of HR management and support to staff. Although since the second half of the year, most restrictions related to the pandemic could be lifted and activities could scale up to levels similar to before the outbreak, it is undeniable that the consequences and impact of the health crisis have irreversibly marked the ways of working, including how HR accompanies and supports operational activities and business. In 2022, the Directorate for Human Resources and Finance continued to provide the European Economic and Social Committee (EESC) members, via the General Secretariat, with a qualified, competent and efficient workforce
Fecha publicación: 2023
Autor: Comité Económico y Social Europeo
ISBN / ISSN: 978-92-830-6207-3 / 2363-3956
Link: https://n9.cl/6r7y0
Palabras clave: Comité Económico y Social Europeo , informe de actividad , personal , política de empleo
Keywords: European Economic and Social Committee , activity report , staff , employment policy , employment policy