La sociedad irlandesa es bastante homogénea. Según el censo de 20161, de una población de algo menos de 4,8 millones de habitantes, el 78,3 % son católicos romanos, el 9,8 % no son religiosos (un aumento del 73,6 % desde 2011) y el resto son de otras religiones. El 82,2 % de la población se describe a sí misma como «irlandesa blanca» y el 0,7 % como itinerante irlandesa.2 57 850 personas se identifican como «africana negra» o «irlandesa negra», y el 9,5 % pertenece a «cualquier otro origen blanco». 643 131 personas, aproximadamente el 13,5 % de la población, declararon tener una discapacidad. Un total de 6 034 parejas del mismo sexo viven en Irlanda. Los ciudadanos no irlandeses son 535 475 (11,6 % de la población), siendo los ciudadanos del Reino Unido y los de otros países de la UE (polacos, lituanos, rumanos y letones) los cinco grupos de nacionalidad más importantes.
Gender equality index 2021 Health
Desde 2013, el Índice de Igualdad de Género ha sido reconocido por las instituciones de la UE y los Estados miembros como un punto de referencia clave para la igualdad de género en la UE. La sexta edición del Índice abarca una serie de indicadores en los ámbitos de la sociedad y la vida más afectados por la crisis COVID-19. Aunque las puntuaciones del Índice se basan en su mayoría en datos de 2019 y, por tanto, no pueden captar todo el impacto de la crisis sobre la igualdad de género, el informe ofrece amplias pruebas de las repercusiones negativas de la pandemia sobre las mujeres en los ámbitos del trabajo, el dinero, los conocimientos, el tiempo, el poder y la salud.
The costs of gender-based violence in the European Union
Este informe se centra en la actualización de las estimaciones de los costes de la violencia de género y de pareja en el Reino Unido en 2019. A continuación, estas estimaciones se extrapolan del Reino Unido a los Estados miembros de la UE. Este estudio actualizado sobre los costes de la violencia de género en la UE va acompañado de una revisión crítica de los estudios realizados en la UE para estimar los costes de la violencia de género y de pareja que se han publicado desde el estudio de EIGE de 2014. Esta revisión proporciona un conjunto de lecciones aprendidas para futuros estudios de costes a nivel europeo y recomendaciones para estimar los costes de la violencia de género a nivel de los Estados miembros y de la UE.
Combating gender-based violence Cyber violence: European added value assessment
Con el auge de las nuevas tecnologías y los medios de comunicación social, la ciberviolencia de género es una amenaza en constante crecimiento con repercusiones a nivel individual, social y económico, en las mujeres y las niñas y en la sociedad en general. En la actualidad no existe una definición común ni un enfoque político eficaz para combatir la ciberviolencia de género a nivel nacional o de la UE. Las medidas adoptadas hasta ahora han sido inadecuadas, y el carácter transfronterizo de la ciberviolencia de género tampoco se ha abordado aún adecuadamente. Esta evaluación del valor añadido europeo (EAVA) apoya al Parlamento Europeo en su derecho a solicitar una acción legislativa por parte de la Comisión, y complementa su informe legislativo de iniciativa propia «Lucha contra la violencia de género: Ciberviolencia» (2020/2035(INL)).
European equality law review. 2021/2
Este número se abre con tres artículos de fondo. El primer artículo, de Sara Benedí Lahuerta, del University College de Dublín, es un análisis comparativo de las mejores prácticas y los retos en materia de medidas de transparencia salarial en Bélgica, Dinamarca e Islandia. El segundo artículo, de Daniela Mihailova, de la Asociación Iniciativa para la Igualdad de Oportunidades (Bulgaria), explora la situación de las comunidades romaníes y nómadas en Bulgaria, Irlanda y Eslovaquia en relación con la asistencia sanitaria. El último artículo, de Karolina Kędziora, Presidenta de la Sociedad Polaca de Derecho Antidiscriminatorio, y del experto independiente Maciej Kułak, es un análisis comparativo de las evaluaciones de la legislación nacional contra la discriminación que han sido encargadas y/o realizadas por las autoridades nacionales en los últimos años en Austria, Bélgica, Polonia y Suecia.
She figures 2021 Gender in research and innovation: statistics and indicators
La igualdad entre mujeres y hombres es uno de los valores fundacionales de la UE. Desde la Comunicación de la Comisión Europea sobre el EEI de 2012, la igualdad de género en la investigación y la innovación (I+I) como prioridad se ha reforzado progresivamente. La publicación She Figures 2021 utiliza las últimas estadísticas disponibles para supervisar el estado de la igualdad de género en la I+I en toda Europa y fuera de ella, proporcionando datos y análisis comparables para aproximadamente 88 indicadores. Los datos siguen el «viaje cronológico» de las mujeres desde que se gradúan de los estudios de doctorado hasta que participan en el mercado laboral y adquieren funciones de toma de decisiones, al tiempo que exploran las diferencias en las condiciones de trabajo de las mujeres y los hombres y la producción de investigación e innovación.
She figures handbook 2021
El Manual de las Cifras de la Mujer (2021) proporciona orientación metodológica sobre el cálculo de los indicadores incluidos en la publicación de las Cifras de la Mujer 2021, la séptima iteración de la publicación de las Cifras de la Mujer de la Comisión Europea desde el lanzamiento de su versión seminal en 2003. Organizada por fuentes de datos, la información proporcionada sobre cada indicador incluye una breve definición, justificación, método de cálculo y cualquier comentario o cuestión crítica que el lector deba tener en cuenta. El manual también incluye una sección sobre la verificación y la validación de los datos, en la que se describen las comprobaciones de coherencia y las consideraciones adicionales sobre los datos que deben tenerse en cuenta en el cálculo y la interpretación de los indicadores.
She figures 2021 Tracking progress on the path towards gender equality in research and innovation
Desde la Comunicación de la Comisión Europea sobre el EEI de 2012, la igualdad de género como prioridad se ha reforzado progresivamente. Con la Comunicación sobre el EEI de 2020, se ha renovado el compromiso con la igualdad de género en la investigación y la innovación (I+I) a través de diversas medidas e iniciativas. La clave para lograr los objetivos del EEI es Horizonte Europa (2021-2027), el Programa Marco de I+I, que establece la igualdad de género como un principio transversal. La publicación She Figures, publicada por primera vez en 2003 y actualizada cada tres años desde entonces, supervisa con datos paneuropeos comparables el estado de la igualdad de género en la I+I.
She figures 2021 Policy briefs
La edición 2021 de She Figures va acompañada de siete informes políticos sobre las prioridades políticas emergentes y en curso en el ámbito de la igualdad de género en la investigación y la innovación para contextualizar mejor las tendencias de datos observadas en el estudio principal. Los informes políticos cubren temas relacionados con la presencia, la participación y la progresión de las mujeres en la ciencia, la cultura institucional y el cambio institucional, el desequilibrio de género en el liderazgo de la investigación en Europa, la dimensión de género en el contenido y la formación de la investigación y la innovación, la visión holística de la educación STEM a nivel de pregrado, la promoción de una perspectiva de género en la innovación y la interseccionalidad.