Título: Hybrid work in Europe. Concept and practice
Resumen:El término "trabajo híbrido" se popularizó con el auge del teletrabajo durante la pandemia de COVID-19, cuando empresas y empleados empezaron a debatir formas de organizar el trabajo tras la crisis. El término se ha ido utilizando cada vez más para referirse a situaciones en las que el trabajo (teletrabajable) se realiza desde dos sitios: en el lugar habitual de trabajo (normalmente las instalaciones del empresario) y desde casa (como ocurrió durante la pandemia) u otros lugares. Sin embargo, el concepto de trabajo híbrido sigue siendo difuso y se le atribuyen diversos significados. Este informe pretende aportar claridad a este concepto explorando la información disponible a partir de dos fuentes principales: la bibliografía reciente y las contribuciones aportadas por la Red de Corresponsales de Eurofound de toda la Unión Europea. Resume los principales debates en torno al trabajo híbrido en los Estados miembros y muestra cómo se ha aplicado en la práctica en toda Europa. También se discuten los principales obstáculos, retos, beneficios y oportunidades del trabajo híbrido.
Summary:The term ‘hybrid work’ was popularised with the upsurge of telework during the COVID-19 pandemic, when companies and employees started to discuss ways of organising work after the crisis. The term has been increasingly used to refer to situations in which (teleworkable) work is carried out from two sites: at the usual place of work (normally the employer’s premises) and from home (as experienced during the pandemic) or other locations. However, the concept of hybrid work is still fuzzy and various meanings are attributed to it. This report aims to bring clarity to this concept by exploring the available information from two main sources: recent literature and contributions provided by the Network of Eurofound Correspondents from across the European Union. It summarises the main debates around hybrid work in the Member States and shows how hybrid work has been implemented in practice across Europe. The main hindrances, challenges, benefits and opportunities of hybrid work are also discussed.
Fecha publicación: 2023
Autor: Eurofound; Cabrita, Jorge ; Eiffe, Franz
ISBN / ISSN: 978-92-897-2326-8
Link: https://n9.cl/bl1s3
Palabras clave: condición de trabajo , flexibilidad del trabajo , informe , organización del trabajo , trabajo a distancia
Keywords: working conditions , working flexibility , report , work organisation , remote working , working conditions , work flexibility , report