Doctorado - Historia de la Baja Edad Media y la Edad Moderna - Bélgica | CDE Almería - Centro de Documentación Europea

Descripción de la oferta

El Departamento de Historia de la Universidad de Lieja convoca tres plazas de doctorado con financiación completa (1.0 FTE). Los doctorandos se integrarán en el proyecto PROXISENSES – Historias entrelazadas de los sentidos próximos (1350-1650). Una historia mediterránea del conocimiento (subjetivo), financiado por el Consejo Europeo de Investigación (ERC), y dirigido por la profesora Viktoria von Hoffmann.

Invitamos a presentar solicitudes a candidatos sobresalientes que puedan demostrar excelencia académica tanto a nivel de pregrado como de posgrado, y que aporten pruebas de habilidades de investigación relevantes para contribuir al proyecto.

FUNCIONES Y ACTIVIDADES ESPECÍFICAS

Cada candidato a doctorado elaborará una tesis sobre uno de los tres casos de estudio del proyecto: sal, uvas o pescado. Mediante un estudio microhistórico basado en una investigación de archivo exhaustiva, seguirán un producto en diversas formas, desde su producción/recolección hasta su transformación, analizando una diversidad de prácticas sensoriales que involucran a múltiples actores. Los proyectos también examinan la manera en que los datos recopilados se registraron y codificaron posteriormente en obras impresas. Entre las posibles fuentes primarias se incluyen documentos relacionados con las prácticas comerciales (libros de aduanas, registros gremiales, manuales de comercio, registros mercantiles, reglamentos de mercados municipales y actas judiciales), así como fuentes codificadas como tratados agrícolas, libros de texto de historia natural, tratados de alquimia, tratados médicos, guías de viaje y salud, cuadernos y manuales de enseñanza.
La tesis debe centrarse en la zona geográfica considerada para el proyecto PROXISENSES (el Mediterráneo, preferiblemente la península italiana o ibérica, o el Imperio Otomano) durante el final de la Edad Media y principios de la Edad Moderna.
Los candidatos seleccionados deberán matricularse como estudiantes de doctorado en la Universidad de Lieja y cumplir con todos los requisitos académicos y administrativos del programa de doctorado, de acuerdo con la normativa de la Universidad y de la Escuela de Posgrado.
Asistir y presentar los resultados de la investigación en reuniones académicas internas y conferencias, talleres y seminarios académicos externos, tanto en Bélgica como en el extranjero.
Coorganizar talleres y conferencias con los demás miembros del equipo.

Habilidades/Cualificaciones

REQUISITOS:

Máster en historia de la Baja Edad Media o de la Edad Moderna (obtenido o en proceso de obtención), con una tesis de máster de alta calidad. Si el título no se ha obtenido en el momento de la solicitud, el director de tesis deberá presentar una declaración que confirme que se obtendrá antes de la contratación.
La capacidad de interactuar sustancialmente con fuentes primarias medievales y/o de principios de la Edad Moderna;
Excelentes habilidades de investigación, redacción y comunicación.

HABILIDADES DESEABLES:

Buen conocimiento de los campos de la historia de la alimentación; la historia de la ciencia, la medicina y la tecnología; la historia sensorial; la historia de género; y/o la historia laboral.

HABILIDADES HUMANAS:

Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo (internacional);
Riguroso, confiable, organizado, proactivo;
Entusiasta, con excelentes habilidades interpersonales.

IDIOMAS:

Excelente dominio del inglés;
Capacidad para hablar francés o disposición para aprenderlo;
Conocimientos de lectura en los idiomas necesarios para completar el proyecto de doctorado (latín, italiano, español, turco otomano…).

información adicional

Beneficios

Ofrecemos una beca exenta de impuestos con un salario neto mensual estimado de 2670 €. El candidato a doctorado también puede solicitar un ordenador portátil y financiación adicional para cubrir los gastos de investigación. Otros beneficios incluyen el acceso a diversas oportunidades de formación .

ENTORNO LABORAL
Los candidatos seleccionados se incorporarán a un entorno de investigación dinámico y colaborativo, trabajando en estrecha colaboración con la profesora Viktoria von Hoffmann (Investigadora Permanente Sénior, FRS-FNRS / Profesora Asociada, ULiège). Además de los tres doctorandos seleccionados mediante este procedimiento, el equipo ERC PROXISENSES está formado por tres investigadores postdoctorales y un coordinador de investigación.

Proceso de selección

¿CÓMO SOLICITAR?

Por favor, envíe los siguientes documentos en formato PDF a proxisenses@uliege.be antes del 1 de mayo de 2026. Indique la referencia “PROXISENSES-04” en su solicitud y en cualquier correspondencia relacionada con esta vacante.

Un currículum vitae (CV) detallado;
Una carta de presentación (en inglés) que describa los intereses de investigación del solicitante y su alineación con el objetivo del proyecto, incluyendo detalles de las fuentes primarias impresas y de archivo con las que ha trabajado anteriormente, así como los idiomas antiguos y modernos que domina;
Una declaración de una página (en inglés) que describa en qué caso de estudio (sal, uvas o pescado) les gustaría invertir en su tesis y las razones de esta elección; especificando el alcance cronológico y geográfico propuesto para el proyecto; y explicando su motivación para emprender un doctorado;
Una muestra de escritura (por ejemplo, un artículo publicado o inédito o un capítulo de tesis);
Se solicitará a los candidatos preseleccionados que contacten a dos académicos (por ejemplo, su director de tesis de máster) que puedan enviar cartas de recomendación con poca antelación. Se recomienda a los solicitantes que avisen a sus referencias con anticipación. Los recomendadores deberán enviar sus cartas directamente a proxisenses@uliege.be (referencia PROXISENSES-4).

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

Proceso de evaluación: Se realizará una primera selección de candidatos idóneos en función de su currículum vitae y solicitud. Los investigadores preseleccionados serán invitados a una entrevista, que podrá realizarse de forma presencial (en Lieja, Bélgica) o virtual. Se prevé que la entrevista para este puesto tenga lugar el miércoles 17 o el jueves 18 de junio de 2026.

Nuestra política corporativa se basa en la diversidad y la igualdad de oportunidades. Seleccionamos a los candidatos en función de sus aptitudes y no discriminamos por motivos de edad, orientación sexual, origen, creencias, discapacidad o nacionalidad.

Más información : Euraxess